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,根据 Layoffs.fyi 网站统计的数据,2023 年以来,全球科技行业已经有超过 21 万名员工被解雇。这一数字远超过了 2022 年的 15.4 万人,而且今年才只过去了半年。
数据显示,今年已有 798 家科技公司进行了裁员,IT之家此前报道过其中一些知名企业的裁员信息。例如,股票交易应用 Robinhood 裁掉了约 7% 的全职员工,约 150 人;甲骨文公司在其健康部门进行了大规模裁员,并取消了一些招聘和录用;音乐流媒体平台 Spotify 计划裁减约 200 人,占公司员工总数的 2%;《巴伦周刊》上个月援引知情人士的话报道称,中国电商巨头阿里巴巴的云计算部门也开始裁减 7% 的员工;Facebook 的母公司 Meta 平台今年已经进行了三轮裁员,今年总共要削减 2.1 万个职位,CEO 马克?扎克伯格称这是公司的“效率之年”。
此外,微软旗下的领英也宣布将裁减 700 多名员工,并关闭其在中国的本地招聘应用;亚马逊在亚马逊网络服务和人力资源部门进行了裁员;电子游戏出版商 EA 计划削减 6% 的员工以降低成本;流媒体公司 Roku 也透露将裁减 200 名员工作为一项节约成本的计划。自从埃隆?马斯克去年接管推特后,这家总部位于旧金山的公司也进行了大幅裁员。马斯克称,裁掉近 6500 人,即公司员工总数的 80%,是“痛苦”的,是“我所做过的最难的事情之一”。
据分析,全球科技行业的大规模裁员与新冠疫情、市场竞争、成本压力、业务调整等因素有关。对于被裁员的科技人才来说,寻找新的就业机会是一个挑战。而对于科技公司来说,如何保持竞争力和创新力也是一个难题。
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